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人才流失是什么意思_人才流失的含义解释

词速通 - 汉语词语词典 › 词语 › 人才流失

是指在一单位内,对其经营发展具有重要作用,甚至是关键性作用的人才非单位意愿的流走,或失去其积极作用的现象。人才流失存在显性流失与隐性流失之分,前者是指单位的人才因某种原因离开该单位另谋他就,给该单位的人力资源管理造成困难,从而影响其经营发展。隐性人才流失则是指单位内的人才因激励不够或其他原因影响而失去工作积极性,其才能没有发挥出来,从而影响单位的经营发展。 — 拼音 rén cái liú shī,更新 2026-07-13 04:09:49

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拼音rén cái liú shī
拼音字母ren cai liu shi
首字母rcls
注音ㄖㄣˊ ㄘㄞˊ ㄌㄧㄡˊ ㄕ
注音符号ㄖㄣ ㄘㄞ ㄌㄧㄡ ㄕ
扩展释义:是指在一单位内,对其经营发展具有重要作用,甚至是关键性作用的人才非单位意愿的流走,或失去其积极作用的现象。人才流失存在显性流失与隐性流失之分,前者是指单位的人才因某种原因离开该单位另谋他就,给该单位的人力资源管理造成困难,从而影响其经营发展。隐性人才流失则是指单位内的人才因激励不够或其他原因影响而失去工作积极性,其才能没有发挥出来,从而影响单位的经营发展。
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